像家一樣溫暖的團隊,有著頑強的戰斗力,給人驚喜的成績!
這樣的一群人,他們愿意將自己的青春熱血,全部能量揮灑在這里;愿意把對事業的美好憧憬寄托在這里;愿意忘記時間的流轉,并把對生活的熱情融入到這里。
他們就是集團2018年優秀經營團隊之一:四喜資產管理公司。他們是一群將工作當成熱愛的事業、帶著美好愿景努力奮斗的青年們!
四喜資產公司
用業績證明能力
俗話說:“白貓黑貓,抓住老鼠就是好貓”。這是以結果論英雄的時代,業績是一個優秀團隊最有力的價值證明。
四喜資產公司的小伙伴們在過去的2018年,團結一心、互相幫助,克服一切困難,圓滿完成目標任務,用優異的成績單向公司交出了一份美麗的答卷。
用管理完善組織
一個團隊的有效管理,可以促進整個團隊更有效地開展活動,改善工作,更有效地滿足客戶需要,提高效果、效率、效益。四喜資產管理公司的小伙伴們,在總經理楊博的帶領下,工作中相互學習,互相幫忙,困難面前人人向前,勇于分擔,成功面前,共享成果,使整個團隊構成了一個溫暖、向上、團結的大集體。
2018年年初,四喜資產將公司下達的目標任務進行了有效合理的分解,并總結以往工作經驗,提前將可能產生的問題進行“預演”。特別是在銷售工作上,把“預演”好的“補位銷售”方案用上,再通過對其他項目車位清盤活動的成功案例的學習,結合實際情況運用到南山星城車位銷售中,達到了良好的銷售效果,一三期即將完成清盤。
各部門負責人根據各自部門的工作內容,定期組織內部“專題討論會”,對產生的問題在會上集思廣益,員工多建言獻策,團隊形成“共商量同協作”的工作氛圍;全體員工例會同時也實行“不定期制”,會上各部門互通最近工作進展,以及大家對產生的工作難題及問題探討解決方式,讓每個員工知曉目標工作的進行情況,多為經營工作動腦筋獻良策,堅決杜絕因內部溝通不暢影響業務工作的開展,充分發揮了大家的主觀能動性,三個部門之間緊密協作,共同完成目標任務。
用團隊戰勝一切
現代企業建設時代是一個團隊至上的時代,個人英雄主義只存在在電影里,所有事業都是團隊事業。只有擁有了一支具有很強向心力、凝聚力、戰斗力的團隊,企業才能不斷前進、壯大。
隨著集團業務的不斷拓展,四喜資產在2018年外聘了“招商代理公司”和“商管顧問公司”,定期組織三方開展交流學習會,請外聘公司組織專業知識培訓,形成良好的相互學習氛圍。門面銷售與車位銷售也紛紛打破了傳統的銷售模式,與中介渠道公司、車位銷售公司合作,已成功銷售1200萬門面資產,車位銷售情況也得到明顯提升。
在注重業務能力的同時,四喜資產同樣注重團隊文化建設,提倡“一榮俱榮,一損俱損”的理念,任何成績都不是一個人或者一個部門能獨立完成的,因此,四喜資產設有“員工旅游基金”,在今年的“張家界團隊拓展旅游”中給每個員工造發,員工們都表示“幸福指數非常高,付出的努力得到了同等的尊重與回報”。
回首2018年,曾經的成績鞭策、激勵著我們奮勇前行,相信在未來的時間里,四喜資產這個團隊會給大家帶來更多的驚喜。
四喜資產總經理楊博寄語:
立志要如山,行道要如水!如山,能堅定;如水,能曲達!新年伊始萬象更新,讓我們堅定信心攜手共進,再譜公司和個人發展的嶄新篇章!
(作者:劉芳 責任編輯:劉書堂)
四喜資產團隊活動
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