像家一樣溫暖的團隊，有著頑強的戰斗力，給人驚喜的成績！

這樣的一群人，他們愿意將自己的青春熱血，全部能量揮灑在這里；愿意把對事業的美好憧憬寄托在這里；愿意忘記時間的流轉，并把對生活的熱情融入到這里。

他們就是集團2018年優秀經營團隊之一：四喜資產管理公司。他們是一群將工作當成熱愛的事業、帶著美好愿景努力奮斗的青年們！

四喜資產公司

用業績證明能力

俗話說：“白貓黑貓，抓住老鼠就是好貓”。這是以結果論英雄的時代，業績是一個優秀團隊最有力的價值證明。

四喜資產公司的小伙伴們在過去的2018年，團結一心、互相幫助，克服一切困難，圓滿完成目標任務，用優異的成績單向公司交出了一份美麗的答卷。

用管理完善組織

一個團隊的有效管理，可以促進整個團隊更有效地開展活動，改善工作，更有效地滿足客戶需要，提高效果、效率、效益。四喜資產管理公司的小伙伴們，在總經理楊博的帶領下，工作中相互學習，互相幫忙，困難面前人人向前，勇于分擔，成功面前，共享成果，使整個團隊構成了一個溫暖、向上、團結的大集體。

2018年年初，四喜資產將公司下達的目標任務進行了有效合理的分解，并總結以往工作經驗，提前將可能產生的問題進行“預演”。特別是在銷售工作上，把“預演”好的“補位銷售”方案用上，再通過對其他項目車位清盤活動的成功案例的學習，結合實際情況運用到南山星城車位銷售中，達到了良好的銷售效果，一三期即將完成清盤。

各部門負責人根據各自部門的工作內容，定期組織內部“專題討論會”，對產生的問題在會上集思廣益，員工多建言獻策，團隊形成“共商量同協作”的工作氛圍；全體員工例會同時也實行“不定期制”，會上各部門互通最近工作進展，以及大家對產生的工作難題及問題探討解決方式，讓每個員工知曉目標工作的進行情況，多為經營工作動腦筋獻良策，堅決杜絕因內部溝通不暢影響業務工作的開展，充分發揮了大家的主觀能動性，三個部門之間緊密協作，共同完成目標任務。

用團隊戰勝一切

現代企業建設時代是一個團隊至上的時代，個人英雄主義只存在在電影里，所有事業都是團隊事業。只有擁有了一支具有很強向心力、凝聚力、戰斗力的團隊，企業才能不斷前進、壯大。

隨著集團業務的不斷拓展，四喜資產在2018年外聘了“招商代理公司”和“商管顧問公司”，定期組織三方開展交流學習會，請外聘公司組織專業知識培訓，形成良好的相互學習氛圍。門面銷售與車位銷售也紛紛打破了傳統的銷售模式，與中介渠道公司、車位銷售公司合作，已成功銷售1200萬門面資產，車位銷售情況也得到明顯提升。

在注重業務能力的同時，四喜資產同樣注重團隊文化建設，提倡“一榮俱榮，一損俱損”的理念，任何成績都不是一個人或者一個部門能獨立完成的，因此，四喜資產設有“員工旅游基金”，在今年的“張家界團隊拓展旅游”中給每個員工造發，員工們都表示“幸福指數非常高，付出的努力得到了同等的尊重與回報”。

回首2018年，曾經的成績鞭策、激勵著我們奮勇前行，相信在未來的時間里，四喜資產這個團隊會給大家帶來更多的驚喜。

四喜資產總經理楊博寄語：

立志要如山，行道要如水！如山，能堅定；如水，能曲達！新年伊始萬象更新，讓我們堅定信心攜手共進，再譜公司和個人發展的嶄新篇章!

     （作者：劉芳    責任編輯：劉書堂）

四喜資產團隊活動

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