“趕超先進，爭做表率”系列報道
古語有云：“天道酬勤”，上天一定會讓那些勤勉的人，有所收獲。因為，有夢想的人，才有希望，也是“有志者事竟成，苦心人天不負”的真實寫照。
楊成友, 仁銘住工總經理助理兼工程部經理、集團團委書記，自大學畢業后進入成中集團，7年的時間里，一直兢兢業業、勤勤懇懇，并在2017年榮獲集團“第二屆勞動模范”稱號。
仁銘住工總經理助理兼工程部經理、集團團委書記 楊成友
任勞任怨、積極進取
2010年6月，懷著對大學的不舍與對夢想的期待，楊成友加入了成中大家庭，踏上了夢想的征程。入職之初在“南山星城”項目任質量檢測一職，負責南山星城的實體檢測工作。雖然現實的工作并不像在大學時想象的那么美好，并不是大學時期待的“指點江山”。但楊成友并沒有退縮，他深知：即使是一粒沙子，也要做一粒有用的沙子、負責任的沙子，因為只有在人格的不斷升華后，沙子才可能進化成珍珠。所以在工作中，楊成友任勞任怨，即便一個人負責整個項目的質量檢測已經有相當大的工作量，但他在做好本職工作的同時，還抽出時間主動協助其他同事，虛心求教，不但很快進入了工作狀態，提升了實踐能力，更贏得了大家的認可，他負責質量檢測的南山星城21#樓被評為“省級結構優質工程”。
堅持不懈、主動擔當
2012年1月，楊成友被派往“城中央B地塊”項目任施工員，前期負責方格網測繪及土方開挖管理。當時正值夏季，酷暑難當，但工程項目必須要按期完成，楊成友和另外一個新同事頂著烈日，在塵土彌漫的環境下測量開挖位置、深度。通過近兩個月堅持不懈的戰斗，順利完成了城中央B地塊的土方開挖工程，并且未出現超挖、欠挖等問題。近兩個月的時間下來，楊成友脖子上、背上全是被烈日曬傷的皮膚，很多同事調侃的說：小白臉變大黑牛，像是去非洲進行了勞動改造。面對同事的調侃，楊成友黝黑的臉上浮現出勝利的笑容。
土方工程完工后進入了主體施工，楊成友負責11#樓、12#樓以及16#樓的施工。技術負責人離職后，他主動擔當，兼任起項目部的技術員，這段經歷也為后來的發展奠定了堅實的基礎。
鍥而不舍、厚積薄發
2013年5月，集團正式進軍住宅工業化，成立了四川宜賓仁銘住宅工業技術有限公司。2014年4月，楊成友被派遣至仁銘住工擔任甲方代表，負責工廠建設及協調相關設備采購、安裝等工作。由于仁銘住工剛剛成立，辦公條件和福利待遇都不如之前的項目部，工作地點也相對偏遠，楊成友并沒有因為這些而退卻，而是繼續一如既往地做好工作，鍥而不舍。
通過他和同事們兩年多的共同努力，順利建成了川南片區第一個規�；淖≌I化項目，并于2015年順利投產，今年11月，仁銘住工成功獲評全國首批裝配式建筑產業基地。厚積薄發的楊成友也成為仁銘住工的總經理助理兼工程部經理，登上了更高職業生涯。
目前，楊成友和他的團隊已經順利完成了凱悅金沙、拉菲香頌花園、瑞連村黨群服務中心、黃江林村黨群服務中心及自建辦公樓、食堂、宿舍樓等項目PC構件的生產、安裝，標志著宜賓乃至川南地區住宅工業化的順利起航，具有非常重要的意義。
積極創新、勇當先鋒
創新是發展的動力，楊成友和他的團隊進行了混凝土停車限位器的研制，目前已成功應用到城中央項目、拉菲項目以及紫金城項目。相比傳統的塑料停車限位器，混凝土停車限位器性價比更高，更牢固，更耐久。除此之外，還完成了對鋼筋生產線套絲機的改進，不但提高了效率，還減少了人工，降低了成本；同時對構件修補技術、吊裝工具等均進行了有效改進并取得較好的效果。工作之余，楊成友不斷利用有限時間學習，苦練內功，于2016年順利考取了一級建造師。
2016年7月，楊成友通過競聘，成功兼任集團團委書記，雖然本職工作較為繁重，但他仍積極地開展團委工作。集團團建工作獲得了各級部門和領導的一致好評，成為了宜賓非公團建的典范。2017年3月，中國共產主義青年團宜賓縣第十六屆委員會隆重召開，楊成友當選中國共產主義青年團宜賓縣第十六屆委員會委員，并在隨后的十六屆一次全委會上當選常委。
后記
第一次見楊成友，是在5月職工代表大會上，他作為“第二屆勞動模范”發言，當他說到：“大學時期待的工作是拿著圖紙‘指點江山’，然而現實的工作并不像想象的那么美好……”。我被逗樂了，心想：原來“勞�！钡某砷L也有這種普通人的心路歷程，那么我好好學習，天天向上，努力工作，是不是有一天也能當勞模呢？帶著這個疑問，于是才有了這次采訪。
（作者：劉芳 責任編輯：劉書堂）
楊成友在職工代表大會上發言
楊成友（后排右四）在集團第二屆勞模頒獎儀式上
觀摩會上，楊成友為領導和企業家講解結構構件
幸福的一家人
